45歳以上リストラが増える三つの理由と会社に頼らない備え
終身雇用は前提ではなくなりました。対象年齢への整理が増える理由を知り、専門性と収入の柱で自分を守る備えを始めましょう。
物語 ― 登場人物の会話で読む
友人
会社の先輩が対象年齢で早期退職の対象になった。自分も専門がないから、次は自分かもと不安なんだ。
パパ
うちも会社にいれば安泰と思ってきたけど、それが崩れたら家族の暮らしはどうなるんだろう。
マスター
結論は、会社に預け切らないことだよ。年功序列は企業の余力があった時代の仕組みで、今は維持が難しくなっているんだ。
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