リストラ後に残った社員にも生じる負担と事前にできる備え方
人員削減の対象外なら安心と思っていませんか。残った側に起きる負担と、今からできる備えを整理します。
物語 ― 登場人物の会話で読む
友人
前に職場で人が減ったとき、残った側に仕事が詰まって残業が増えたよ。残れたから安心とは言えなかった。
パパ
うちも対象の年齢ではないから大丈夫と思っていたけど、仕事が増えて給与が変わらないなら家計にも響くな。
マスター
結論だよ。備えは削減が始まる前に作るものだ。転職できる力と収入の柱は、平時にしか育てられないんだ。
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